Temp2Perm

Ihr erfahrener Partner

Der ideale Mitarbeiter sollte nicht nur das Stellenprofil erfüllen, sondern auch gut ins Team passen. Es kann jedoch Wochen oder Monate dauern, um festzustellen, ob beide Voraussetzungen erfüllt sind und wie hoch die Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters ist. Durch die Kombination von Personalüberlassung und -vermittlung bietet Temp2Perm Unternehmen die Möglichkeit, die fachlichen und persönlichen Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter durch temporäre Arbeitseinsätze zu testen. 

Wenn Sie Interesse an einer individuellen Beratung zum Thema Temp2Perm haben, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an info@persus.de. Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Termin zu vereinbaren.

Vorteile von Temp2Perm:

  • Unter realen Bedingungen können sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter feststellen, ob die gegenseitigen Erwartungen erfüllt werden.
     
  • Durch Temp2Perm gehen Unternehmen kein Risiko ein, das mit einer sofortigen Festanstellung verbunden wäre. Stattdessen bleiben sie in ihren Personalentscheidungen flexibel.
     
  • Auch Zeitarbeitnehmer profitieren von Temp2Perm, da die Arbeitnehmerüberlassung oft als Sprungbrett in eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen angesehen wird. Dies führt zu einer Win-Win-Win-Situation, die wir bei PERSUS gerne sehen.

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